<sub id="gllmn"></sub>
<optgroup id="gllmn"></optgroup>

    <track id="gllmn"><i id="gllmn"></i></track>

    1. <span id="gllmn"><blockquote id="gllmn"><nav id="gllmn"></nav></blockquote></span><track id="gllmn"><em id="gllmn"></em></track>
    2. <ol id="gllmn"></ol>
      <span id="gllmn"><sup id="gllmn"></sup></span>

      1. 當前位置:首頁 > 工傷法律知識

        勞動爭議答辯

        [ 發布日期:2017-11-17 15:38:43 點擊: 來源:芝麻法律顧問團隊【打印此文】 【關閉窗口】]

            勞動爭議的答辯,是指勞動爭議仲裁委員會受理申訴人的仲裁申請并決定立案后,被訴人針對申訴書的內容進行承認或者反駁的行為。勞動爭議仲裁委員會接到申訴人的申請后,決定立案的,應當自作出決定之日起7日內向申訴人發出書面通知,將申訴書副本送達被訴人,并要求其在15日內提交答辯書和證據。被訴人不提交答辯書的,不影響案件的審理。被訴人應當自收到申訴書副本之日起15日內提交答辯書和有關證據。被訴人沒有按時提交或者不提交答辯書的,不影響案件的審理。答辯不同于申訴人的申訴,申訴是勞動爭議仲裁活動開啟的前提,答辯則不影響仲裁活動的進行,被訴人不進行答辯,不可能中止或終結仲裁活動。仲裁委員會將按照仲裁程序,繼續開展下一步的審理活動。
            【相關依據】
        中華人民共和國企業勞動爭議處理條例[19930706]
        第二十五條 仲裁委員會應當自收到申訴書之日起七日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應當自作出決定之日起七日內將申訴書的副本送達被訴人,并組成仲裁庭;決定不予受理的,應當說明理由。
        被訴人應當自收到申訴書副本之日起十五日內提交答辯書和有關證據。被訴人沒有按時提交或者不提交答辯書的,不影響案件的審理。
        仲裁委員會有權要求當事人提供或者補充證據。
        (相關資料: 部門規章2篇 實務指南)
        --------------------------------------------------------------------------------
            勞動部關于頒發《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》的通知[19931018]
        第十四條 仲裁委員會或其辦事機構負責人對《立案審批表》應自填表之日起七日內作出決定。決定不予立案的,應當自作出決定之日起七日內制作不予受理通知書,送達申訴人;決定立案的,應當自作出決定之日起七日內向申訴人發出書面通知,將申訴書副本送達被訴人,并要求其在十五日內提交答辯書和證據。
        被訴人不提交答辯書的,不影響案件的處理。

        此文章“勞動爭議答辯”瀏覽地址:http://www.uglywomansguide.com/gsflzs/201711/552.html,更多關于南京法律顧問案例、南京企業法律咨詢案例文章請到http://www.uglywomansguide.com/gsflzs/閱讀查看!

        企業法律顧問項目、資訊快速導航、

        企業法律顧問服務項目:企業設立 - 股東權益 - 股權轉讓 - 勞動法 - 工傷 - 兼并收購 - 南京法律顧問
        企業法律顧問法律法規:企業設立法律知識 - 股東權益法律知識 - 股權轉讓法律知識 - 勞動法法律知識 - 工傷法律知識 - 兼并收購法律知識 - 知識產權法律知識 - 債務催收法律知識 - 公司訴訟法律知識 - 合伙企業法律知識 - 投融資法律知識 - 南京企業法律咨詢

        南京誠馭法律咨詢有限公司(www.uglywomansguide.com)是服務于法律顧問,企業法律顧問15年經驗的律師團隊! Copyright ? 2016 技術支持:南京seo公司

        人妻中文字幕-西西人体大胆啪啪实拍-两性午夜刺激视频免费看-av无码免费无禁网站漫画 国产黑色丝袜在线观看下-日本精品高清一二区一本到-少妇人妻偷人精品视频-2020久久香蕉国产线看观看
        <sub id="gllmn"></sub>
        <optgroup id="gllmn"></optgroup>

          <track id="gllmn"><i id="gllmn"></i></track>

          1. <span id="gllmn"><blockquote id="gllmn"><nav id="gllmn"></nav></blockquote></span><track id="gllmn"><em id="gllmn"></em></track>
          2. <ol id="gllmn"></ol>
            <span id="gllmn"><sup id="gllmn"></sup></span>